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宁波市海曙区绿化养护中心召开“作风建设提升年”活动计划

发布时间:2020-03-03 00:31:48
    2012年3月19日下午,宁波市海曙区绿化养护中心开展“作风建设提升年”活动计划。学习贯彻“海曙城管系统作风建设提升年动员大会”会议精神,分析研究新形势下抓好作风建设的新举措,以进一步转变作风为源动力。本中心从指导思想、工作目标、组织领导等各个方面结合实际情况,制定出一套完整、统一、高效的活动计划,在会上中心蔡主任并提出了四项要求:
    (一)以制度建设为抓手,加强机关效能建设。建立健全并严格执行考勤、请销假、行为规范、过错追究、设备管理、廉政建设等各项规章制度,认真落实机关效能建设“五条禁令”,着力营造对各类违规违纪行为“零容忍”的高压态势。
    (二)以素质提升为核心,重视队伍建设管理。办公室制定年度活动计划安排。积极创造条件,拓宽政治学习、业务培训的载体和渠道,通过集中学习、自我学习、技能比武等形式,加强教育培训,切实提高绿化养护工作者的综合素质。加强党风廉政建设,坚持教育先行、预防为先的方针,构筑干部职工的思想道德防线,形成“以廉为荣”的良好风尚。
    (三)以提升服务为重点,展现队伍良好形象。及时了解群众对绿化养护工作的意见建议,努力为基层排忧解难。认真抓好各类信访投诉件的办理工作,竭尽所能解决市民群众关注的热点难点问题。
    (四)以宣传教育为载体,营造浓郁活动氛围。办公室要拟定一批开展“作风建设提升年”活动的宣传口号,扩大活动影响力,让市民群众深刻感受我区绿化养护队伍加强作风建设与管理的决心。积极向区城管局上报宣传活动中出现的重点工作动态,各类好经验、好做法及好人好事,通过正面宣传,进一步提高干部职工遵纪守法的意识,营造浓郁的活动氛围。
    会上,全体干部职工纷纷表示,将严格要求自己、审视自己,监督自己,为广大人民群众提供优质服务,努力形成高效便民快捷的工作节奏,为完成局下达的各项目标任务贡献自己的力量。

海曙绿化养护中心
陈航2012.3.19 

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